促进种族平等政策中心

兰德 Launches New 促进种族平等政策中心

新中心支持一系列创新的,影响深远的种族平等研究和分析,建立资料交换所以帮助协调相关工作,并与致力于促进种族平等的组织合作。

2020年9月9日

在大流行给有色人种造成不成比例的物质和经济痛苦的背景下,与美国的逾期未交’s long history of systemic inequity 和 structural racism, the 兰德 Corporation is launching the 兰德 促进种族平等政策中心.

该中心由捐助者的捐款和RAND最初提供100万美元的资金’自己的资源将支持RAND不断增长的创新性,高影响力种族平等研究和分析产品组合,创建信息交换所以帮助协调相关工作,并与致力于促进种族平等的组织进行合作。为中心筹款是兰德公司的首要任务’s recently launched 明天的今天需求 4亿美元的竞选活动。

“关于定义我们日常生活的环境中持续存在种族不平等的证据很明确—社区,医院,教室和美国刑事司法系统,” said 迈克尔·D·里奇, president 和 CEO of nonprofit, nonpartisan 兰德. “兰德有解决这些问题的义务,但这还不足以进行更多的研究。我们将需要将该研究转化为行动。”

兰德 is undertaking a 搜索 导演领导新中心。主任将在种族平等制度,政策研究和行动等方面拥有良好的记录,包括与不同的利益相关者团体进行互动,并在社区建设和研究与分析结果的传播等领域开展推广活动。

“我们必须检查不平等在各个系统和群体之间的交叉点,代表在这些主题上经常被领导忽视的声音,并整合制定和实施政策的结构性背景,有时会产生意想不到的后果,” said 安妮塔·钱德拉(Anita Chandra), vice president of 兰德’s 社会和经济福祉 研究部门。

兰德 has undertaken research on the challenges presented by racial inequity across sectors, including how 校长老师 可以更好地支持有色人种的学生;加州如何改善 心理健康结果 对于拉丁美洲人和黑人居民;怎么 军事公共安全机构 可以使他们的劳动力多样化;以及如何估算 大流行 on communities of color. 中心 will usher in a new phase of 兰德 racial equity research 和 action that goes deeper into the policies that underlie systemic racism 和 what it will take to build future systems 和 policies that advance racial equity.

兰德’对客观性和无党派性的承诺应使组织能够带来广泛的利益相关者观点和政策解决方案,以解决种族不平等问题。“我们为决策者带来了一种观点和历史,可以支持人们就旨在消除系统种族主义的政策选择进行对话,” Chandra said.

兰德 is adept at turning difficult concepts from fields such as sociology 和 economics that have informed the understanding of racial equity into policy action across public 和 private sectors—换句话说,如何确保种族平等更好地融入政府和民间社会的行动。

“但是我们也认识到,该组织在种族平等政策研究方面尚未发挥其潜力,我们可以产生影响,” Rich said. “该中心是将我们的工作集中于此主题并采取更大的步骤来测试,实施和维持政策解决方案的重要步骤。”

中心’s initial blueprint was developed with input from 兰德 staff across the organization. 中心 is part of a larger 兰德 commitment to advance diversity, equity, 和 inclusion in the organization’内部运作和外部参与。

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